Si la empresa obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos abriles; si el nivel es alto o muy stop, o el hacedor de riesgo se asocia con afectaciones sobre la Lozanía, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente.Los riesgos psicosociales son aspectos del entorno laboral que pueden afectar la Vitalid

e)    Los resultados de la identificación y Descomposición de los factores de riesgo psicosocial para los centros de trabajo que tengan entre 16 y 50 trabajadores, y de la identificación y Descomposición de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional tratándose de centros de trabajo de más de 50 trabajad